O Recife continua criando empregos com carteira assinada.

A capital pernambucana criou 1.626 empregos formais em julho, o segundo melhor resultado de 2023, atrás apenas de fevereiro (2.027).

Todos os sete meses do ano tiveram resultados positivos para o Recife, acumulando mais de 8 mil novas carteiras assinadas nas empresas da cidade e contribuindo para o estoque de 537.337 postos de trabalho em atividade.

No Nordeste, o Recife ficou em segundo lugar no mês de julho, atrás apenas de Fortaleza (3.209) e à frente de Teresina (3º, com 1.068) e Salvador (4º, com 1.010).

O setor de Serviços é o maior responsável pelo saldo positivo de empregos no Recife, com 1.500 vínculos celetistas a mais em julho.

A Construção Civil segue em segundo lugar, com saldo de 329, enquanto a Indústria está em terceiro lugar, com saldo de 31.

Leia Também João Campos redesenha turismo no Recife Antigo com um segundo hotel de cadeia internacional Com obras aceleradas, Hotel Marina do Recife confirma data de inauguração Por grau de instrução, o maior contingente contratado no Recife continua sendo aqueles com ensino médio completo, com 1.336 contratações em julho.

Pelo recorte de gênero, as mulheres foram maioria na criação de empregos no mês de julho: 845 a 781.

Por faixa etária, o maior saldo foi entre 18 e 24 anos (1.048), seguido pelos grupos entre 25 a 29 anos (254) e entre 40 a 49 anos (224).

João Campos no canteiro de obras do Hotel-Marina do Cais de Santa Rita - Wagner Ramos / PCR Em tom de comemoração, a gestão destaca que, desde o início da gestão João Campos, em janeiro de 2021, foram criados 64.286 empregos com carteira assinada na capital pernambucana, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação do Recife, Joana Portela Florêncio, destaca que a economia real em condições favoráveis para as empresas reflete na criação de empregos formais e sinaliza segurança e previsibilidade para quem investe e gera riquezas. “O segundo semestre tradicionalmente tem maior número de oportunidades geradas por conta das datas comemorativas celebradas neste período e do aumento de volume de contratações temporárias que acabam sendo efetivadas”.