O Brasil gasta mal e de maneira desequilibrada, principalmente quando se fala de funcionalismo público.

A conclusão é de um relatório produzido pelo Banco Mundial e que traçou um panorama detalhado sobre os gastos do governo.

Nesse quesito, os dados mostram que os servidores públicos federais ganham, em média, 67% a mais do que os demais trabalhadores, o que equivale a 1,2% do PIB nacional.

No caso dos servidores estaduais e municipais, são gastos mais 0,8% de todas as riquezas produzidas no país.

Além disso, 83% dos servidores públicos integram o conjunto dos 20% mais ricos da população.

O documento apresentado pelo Banco Mundial também mostra o quanto se gasta com aposentadoria de servidores no Brasil e em alguns países da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), que reúne as nações mais industrializadas do mundo e economias emergentes.

De acordo com o Banco Mundial, esse gasto no Brasil é ‘bem alto" e chega a 4% do PIB, superando todos os países listados, como Chile, México e Turquia.

De acordo com o relatório, o setor público paga, em média, salários aproximadamente 70% superiores (R$ 44.000 por ano) aos pagos pelo setor privado formal (R$ 26.000 por ano).

Em comparação com os trabalhadores informais (R$ 16.000 por ano), a diferença é quase três vezes maior.

O professor de economia da Universidade de Brasília (UnB) Roberto Piscitelli, diz que adotar a idade mínima de aposentadoria é algo necessário para manter a harmonia previdenciária e evitar um colapso ainda maior. “Obviamente, todos nós reconhecemos, os que são a favor e os que são contra a reforma, que existe sem nenhuma sombra de dúvida um aumento da expectativa de vida. É preciso ir ajustando aos poucos, esse seja talvez um dos nós da questão”, disse.

Segundo o economista-chefe do Banco Mundial, Antonio Nucifora, tanto a gestão federal, como as estaduais e as municipais, utilizam o dinheiro público de forma ineficiente.

O especialista aponta que essa administração dos recursos é injusta e beneficia os mais ricos.

Um dos exemplos citados por Nucifora para comprovar esse ponto é a despesa excessiva com o funcionalismo público no Brasil. “Os salários altos não apenas indesejáveis do ponto de vista da eficiência do gasto público, por que você não precisa pagar tanto para atrair recursos humanos de boa qualidade, mas também contribuem para a perpetuação da desigualdade social no país.

Por que os servidores públicos já têm renda comparativamente alta, em comparação com o restante da população”, explicou.

Gastos com funcionalismo público são recordes no Brasil, indica Banco Mundial De acordo com o estudo, o problema no Brasil, comparado a outros países, não é o número de servidores, mas a remuneração incompatível com a capacidade de pagamento do estado.

Os funcionários públicos federais estão no topo da distribuição de renda do país, indica o relatório.

Das 10 atividades com salários mais elevados, seis estão no setor público – o que não se observa, com frequência, em países da OCDE e economias emergentes.

Parece distante da realidade?

Pois é sobre esta equação que não fecha que se discute no Congresso Nacional a chamada reforma da Previdência, que visa tornar mais igualitária a distribuição de renda entre trabalhadores públicos e privados.

Por isto, preste atenção se um deputado, normalmente demagogo, disse que a reforma da previdência prejudica o trabalhador.

Veja se ele pertence a alguma categoria de privilegiados.

Veja se está ligado a algum destes partidos que vivem apenas de defender o corporativismo de poucos setores, contra o interesse da maioria, mesmo que afirmando que trabalha pela maioria.

Veja abaixo o relatório Gasto Público no Brasil - Banco Mundial - 2017 de Portal NE10