Fios de poliéster produzidos na Citepe.
Foto: Hélia Scheppa/JC Imagem.
Em meio à crise financeira que recaiu sobre a Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco (Citepe), os trabalhadores da empresa terão um encontro com a diretoria da unidade, na próxima segunda-feira (13), para receber as orientações sobre o plano de demissão voluntária.
A perspectiva é demitir dois terços dos funcionários para reduzir os custos.
Em números absolutos, a redução será de 360 para 140 funcionários.
Serão impactadas as áreas de produção e manutenção. » Em Suape, dois terços dos funcionários da Citepe devem ser demitidos por causa de crise na Petrobras Os funcionários marcaram uma assembleia para terça-feira (14) com a intenção de discutir a desmobilização em massa que deve acontecer na unidade fabril.
A empresa informou, via comunicado, que o objetivo das demissões é adequar o “efetivo à nova realidade da produção de filamentos”.
Folheto informativo do processo de demissão voluntária.
A Citepe faz parte do Completo Industrial Químico-Têxtil PQS e está sendo instalada desde 2007.
A empresa produz PET e ácido tereftálico (PTA), matéria-prima do PET e do poliéster.
A perspectiva era de que também fosse produzido POY, componente inicial para os fios texturizados, que podem ser usados nas indústrias têxteis.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Têxteis de Pernambuco (Sinditêxtil- PE), Rodrigo Rafael, explicou que a direção da Petroquímica Suape informou que as demissões são decorrentes dos custos elevados da produção das peças.
Mas, extraoficialmente, a crise que se instalou na Petrobras é vista como a principal culpada pela onda de demissões.
O plano de demissões prevê o pagamento de cinco meses de salário-base, cinco meses de plano de saúde ou cursos de requalificação profissional para outra função.
Os funcionários podem ingressar com os pedidos a partir da segunda (13) e vão até 7 de maio.