A Secretaria de Administração do Estado rebateu as críticas do Sindicato dos Servidores da Universidade de Pernambuco (Sindupe) afirmando que o acordo salarial firmado em 2011 é válido até 2014.
Segundo a secretaria, a negociação, que resultou na revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e na equiparação salarial dos servidores da UPE, foi reconhecida pela categoria. » Eduardo Campos deixa Governo sem atender pauta dos servidores da UPE, reclama sindicato Com relação à contratação de pessoal, outro ponto citado pelo Sindupe, a secretaria respondeu que foram contratados 600 profissionais, entre concursados e temporários, para suprir as vagas do CISAM, HUOC e PROCAPE, unidades de saúde ligadas à Universidade de Pernambuco.
Leia a íntegra da resposta da Secretaria de Administração: As declarações do SINDUPE veiculadas no Blog de Jamildo na última terça-feira (8) referentes às políticas salariais e de contratação de pessoal não correspondem aos fatos.
O referido Sindicato firmou acordo salarial em 2011, com validade até 2014, formalizado pelos ofícios SAD n° 966/2011 e SINDUPE n° 290/2011.
A negociação, que resultou na revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e na equiparação salarial dos servidores da UPE, foi reconhecida pela categoria, como mostra publicação do sindicato em sua página oficial. https://www.sindupe.org.br/novo-site/wp-content/uploads/2013/11/JORNAL-03.pdf Em relação à contratação de pessoal, a SAD informa que foram realizados concursos e contratações temporárias para o CISAM, HUOC e PROCAPE, totalizando mais de 600 profissionais.
O Governo do Estado tem como compromisso o diálogo franco e permanente por acreditar que este é o caminho mais adequado para a construção de alternativas que atendam aos interesses convergentes do funcionalismo público e do Estado de Pernambuco.