Comunicado à imprensa A empresa Emtep Engenharia vem por meio deste esclarecer alguns fatos noticiados pela imprensa na tarde desta última segunda-feira, dia 07 de abril: -As acusações de falta de recolhimento de INSS e não pagamento de funcionários é indevida.
De acordo com os anexos (comprovantes e certidão negativa), podemos observar que os valores foram depositados em dia e que não consta nenhum débito junto ao INSS. -A Emtep esclarece ainda que os salários são pagos em dia e que o valor da Sodex (em anexo último pagemento) é disponibilizado no cartão de cada funcionário em até 05 (cinco) dias úteis de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato, em sua Cláusula 21ª, parágrafo terceiro.
De acordo com os anexo. -No que tange o adicional de periculosidade, a empresa mantem atualizados os programas de segurança do trabalho (PPRA e LTCAT), logo todos os trabalhadores lotados em funções que envolvam o exercício de atividade, prevista pelos respectivos programas, como detentora de periculosidade, percebem o respectivo adicional. - Sobre o adicional de transferência, a Emtep esclarece, que por se ter vislumbrado atividade no Estado do Rio de Janeiro, chegou a realizar pesquisa junto ao seu quadro funcional, para apurar os interessados em possível transferência, neste sentido, promoveu visita e reconhecimento de campo, mas que ate a presente data não foi concretizada nenhuma transferência, logo não se pode esperar a incidência deste encargo. - O fato mencionado sobre assedio moral, a empresa desconhece qualquer incidente eivado de tal comportamento e durante sua atuação em Pernambuco, jamais veio a ser informada sobre situações que importassem esta conduta.
Esclarece ainda, que o Departamento Pessoal, setor responsável pelo monitoramento relações interpessoais na empresa, não recebeu nenhuma queixa neste sentido.
A Emtep lamenta não ter sido procurada pelos funcionários para os devidos esclarecimentos.
De acordo o advogado da empresa, Augusto Campos Ferreira, a empresa encontra-se disponível para esclarecimentos. “Inclusive já estamos tomando as medidas cabíveis para que a empresa retome as atividades”, conclui o advogado.