Em relação à queixa o Sindicato dos Servidores Municipais do Paulista (Sinsempa), publicada no Blog na manhã desta terça-feira (11), a Prefeitura de Paulista esclarece que o repasse para o plano de saúde dos servidores, no valor aproximado de R$ 150 mil, foi efetuado em quatro cheques com datas distintas.
Em Paulista, servidor pode ficar sem atendimento de plano de saúde, segundo sindicato Pela Secretaria de Saúde foram dois, com valores que somados chegam a aproximadamente R$ 18 mil.
A cifra diz respeito à transferência para o sindicato, que fica responsável por efetuar o pagamento mensal a operadora do plano de saúde Hapvida.
O primeiro foi depositado no dia 06 de junho, enquanto o segundo quatro dias depois, ou seja, na última segunda-feira (10).
Já pela Secretaria de Finanças partiram outros dois cheques, que somados chegam a aproximadamente R$ 136 mil.
Ambos foram depositados na última sexta-feira (7).
Esses valores correspondem ao repasse das demais secretarias de governo ao sindicato em relação ao pagamento pelos serviços prestados pelo Hapvida e o desconto em folha com mensalidade sindical.
Em função das datas de depósito via banco, o montante já compensou na conta da entidade ligada aos funcionários municipais.
A Prefeitura Paulista informa aos servidores que o plano de saúde Hapvida não pode negar atendimento ao funcionalismo em função de atraso de pagamento, haja vista o repasse já efetuado e em situação regular, sem pendências.
O corpo jurídico da administração municipal vai estar atento a este fato para garantir que ninguém seja penalizado.