Para investigar as demissões em massa que vêm ocorrendo no Estaleiro Atlântico Sul há cerca de 30 dias, segundo os próprios trabalhadores e o sindicato da categoria, o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco convocou as partes para audiência, realizada na terça (29), na sede da instituição.

O inquérito civil foi instaurado depois que o MPT recebeu denúncia de 16 trabalhadores, todos metalúrgicos, através do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Pernambuco (Sindmetal).

No relato, o Sindmetal alegou que os motivos que a empresa utilizou para justificar as demissões “não condiziam com a realidade dos fatos” e que, por isso, “se fazia necessária a intervenção do órgão”.

O sindicato se refere às mais de 40 demissões por justa causa realizadas em novembro.

Entre os motivos utilizados pelo estaleiro para comprovar a justa dispensa, está o de que os trabalhadores estariam consumindo bebida alcoólica no horário de almoço em bares próximos.

Segundo a empresa, não só o consumo de álcool no expediente era proibida, como também a saída do parque industrial.

De acordo com o sindicato, entre o grupo de demitidos, também estavam empregados que contraíram doença por causa do exercício laboral. “Ainda não é possível dar um parecer sobre a situação, o caso precisa ser devidamente apurado”, afirmou o procurador-chefe do MPT-PE, Fábio Farias.

Na primeira audiência, além serem registrados os depoimentos dos trabalhadores, foi solicitado que o Estaleiro Atlântico Sul apresente, dentro de 48 horas, a comprovação de entrada e saída dos trabalhadores e os registros de ponto dos denunciantes, as ordens de serviços e as respectivas comprovações de que os empregados tinham ciência de qualquer proibição relativa a sair do estaleiro para almoço.

PS do Blog de Jamildo: para mim, o Estaleiro Atlântico Sul já provou que não era uma empresa séria.

Uma semana antes que as demissões eclodissem na imprensa local, procurei pessoalmente, por telefone, a direção da empresa com a informação de que demissões em massa iriam ocorrer.

A empresa, por meio de sua assessoria, negou qualquer problema e desviou o Blog de Jamildo da verdade.

Chegou a divulgar uma nota oficial com o desmentido, que o blog, de forma democrática, prontamente publicou.

Lamentável, como as demissões.