Por mail, a assessoria do TJPE pede correção de informações ao blog e diz que os servidores vão receber gratificação de 50%.
As informações publicadas pelo Blog foram obtidas no diário oficial do TJPE.
Em determinado trecho, está escrito lá: “A remuneração dos servidores será composta de Vencimento Básico e Gratificação de Atividade Judiciária (natureza remuneratória), que será paga em parcelas sucessivas, até chegar ao percentual de 50% em dois anos.
Será de 10% em 2011, de 30% em 2012 e finalmente 50% em 2013”.
O blog até acredita no TJPE e na sua assessoria.
Quem parece não acreditar são os servidores.
Abaixo, reproduzo mail recebido nesta segunda, sobre a polêmica dos salários. “Sou funcionário do TJPE e o que está acontecendo na verdade é que o Presidente quer aumentar a carga horária para 8h (aumento de 33% de carga horária) e o conceder um aumento que não é proporcional a estes 33%.
Isso sem contar outros absurdos do plano, que de uma forma geral é ruim para todos os servidores.
Inclusive é importante lhe informar que essa proposta de PCCV foi rejeitada em nossa última assembléia.
Para maquiar o caso, o TJPE promete o aumento gradual de uma gratificação (GAJ) até o ano de 2013, quando ela irá alcançar 50% do salário base.Porém, é apenas uma falácia pois o TJPE quer condicionar a efetivação do plano à existência de dotação orçamentaria (ver Art. 61).
Ou seja, eles não sabem se terão dinheiro para cumprir o prometido.
Assim, quando chegar no ano que vem, o TJPE vai dizer que não tem dinheiro e vamos continuar trabalhando 8h pelo mesmo salário desse ano.
Isso vem sendo feito de forma sistemática nos últimos anos, prometeram uma reposição de IPCA que nunca é cumprida por falta de verbas.
Infelizmente esta é a realidade.”.