Destinado a jovens entre 18 e 22 anos moradores de áreas de risco social, a Fiat expande o seu programa de capacitação profissional no setor automotivo para a cidade de Recife, oferecendo 20 vagas para o curso de eletromecânica, que tem duração média de 10 meses em período integral.

A aula inaugural acontece nesta terça-feira (03/11), às 15h30, na Escola Técnica SENAI Santo Amaro.

Os alunos receberão gratuitamente uniformes, alimentação, material didático e transporte, além de todos os recursos para que possam obter a carteira de habilitação.

Eles terão a oportunidade de adquirir conhecimentos específicos e práticos do setor automotivo e passar por experiências nas concessionárias parceiras, podendo, ao final do curso, ser efetivados.

Para a triagem e seleção dos jovens, o programa contou com parceiros locais, como o Movimento Pró-Criança, em Recife.

Os jovens passaram por três etapas de seleção, a primeira com provas de português, matemática e redação, a segunda com teste psicotécnico e a terceira com dinâmica de grupo e entrevista.

De acordo com Marco Antônio Lage, diretor de Comunicação Corporativa da montadora, a partir da experiência, maturidade e consolidação do programa realizado no Rio de Janeiro, Betim e São Paulo, a empresa enxergou a oportunidade de iniciar turma também em Recife. “É um programa em que todos os lados saem ganhando.

Os jovens por conseguirem uma capacitação, que lhes garante uma vaga no mercado de trabalho; e as concessionárias Fiat, que incorporam ao seu quadro de funcionários profissionais altamente qualificados”, explica.

O programa é resultado de uma parceria com o Senai, o ISVOR (Universidade Corporativa da Fiat) e a Rede de Concessionárias Fiat.

O curso de eletromecânica possibilita aos jovens conhecimentos sobre metrologia, eletricidade e eletrônica, motor ciclo otto e os diversos sistemas em que o veículo é dividido, além de português, matemática, cidadania e informática.

As atividades em eletromecânica visam a capacitação em diagnósticos e reparos em defeitos mecânicos e elétricos.

Durante a prática, os jovens passam por situações cotidianas de um mecânico e buscam as soluções para as mais diversas realidades da profissão.

O jovem Pedro Henrique, de 18 anos, está terminado o terceiro ano no ensino médio e já sabe o que fazer assim que finalizar seus estudos.

Ele foi um dos inscritos no Movimento Pró-Criança, em Recife, e aprovado para o curso de eletromecânica.

Ansioso pelo início das aulas, Pedro adorou a proposta da Fiat e diz que é uma ótima oportunidade para quem precisa iniciar no mercado de trabalho. “Fiquei surpreso e feliz quando soube que, dos 80 concorrentes e 20 selecionados, eu fui um deles.

Agora, vou me dedicar muito, me especializar nessa área, para ter a chance de ser empregado em uma das concessionárias da rede Fiat”, conta.

A Concessionária Viasul, em Recife, é umas das parceiras e está bastante envolvida com o programa. “Depois de conhecer como funciona o curso de capacitação em outras cidades, nos envolvemos e acreditamos na iniciativa.

Destaco o aspecto social, pois o curso beneficia jovens com menos oportunidades e os capacita para o setor automobilístico, além dos benefícios para as concessionárias, que recebem jovens qualificados e cheios de energia”, explica Paulo Figueiredo Júnior, diretor da Viasul.

Os cursos atendem as necessidades das concessionárias, justamente por serem formatados pelo ISVOR, que é responsável pela capacitação dos funcionários de toda a Rede de Concessionárias.

Além disso, a participação ativa das concessionárias no planejamento das turmas permite ajustes na grade curricular e no peso da carga horária de cada disciplina, fazendo com que o curso seja formatado no molde ideal para a demanda de mercado.

E o Senai é o responsável pela docência, corpo docente e espaço físico.