Da Folha de S.
Paulo A Petrobras fez as contas e concluiu que, para fazer frente a investimentos de US$ 174 bilhões previstos em cinco anos –incluindo os projetos de exploração do pré-sal–, precisará ter 64,6 mil funcionários próprios (concursados) em 2013.
Em quatro anos, será um aumento de 15,9% no seu quadro.
Ao contrário do que se possa supor, não é nas plataformas do pré-sal que trabalhará a maior parte desses funcionários. “Nos US$ 174 bilhões previstos estão todas as áreas e projetos, como a construção das refinarias”, diz a gerente de planejamento de recursos humanos da empresa, Mariângela Mundim.
Segundo a técnica, o alto custo de deslocamento para as plataformas no pré-sal da bacia de Santos –de 300 quilômetros, contra cerca de 100 quilômetros na bacia de Campos– levará a empresa a buscar uma maior automação de processos, para impedir que a operação fique cara demais. “A complexidade logística e de segurança nessas áreas é grande.
A Petrobras contará com a tecnologia para chegar ao mínimo de habitação nas plataformas do pré-sal”, diz.
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