Doze mil vagas de empregos temporários devem ser criadas até o final do ano, segundo estimativa da Câmara dos Dirigentes Lojistas do Recife (CDL-Recife).
Neste mês de setembro, os candidatos já podem deixar seus currículos nas cinco mil lojas do centro da cidade que pretendem aumentar em até 50% o seu quadro de funcionários.
De acordo com a CDL-Recife, os Recursos humanos das lojas já começaram a selecionar os currículos dos futuros funcionários.
Após esta seleção a empresa entra em contato com o candidato para fazer um teste, que sendo aprovado, é realizada a contratação. “No mês de outubro, 20% dos selecionados começam a trabalhar, 25% em novembro e os demais em dezembro”, afirma Silvio Vasconcelos, presidente da CDL-Recife.
Com a proximidade das festas de fim de ano, a expectativa no comércio é de que haja um crescimento de 10 a 12% no número de vendas, onde os setores de eletro-eletrônicos, calçados e vestuário são os que mais contratam.
Segundo a CDL-Recife, 15% dos empregados provisórios nas empresas acabam sendo efetivados, onde a maioria das ofertas disponíveis são para vendedores, atendentes, caixas e estoquistas.