Do montante de recursos previstos na proposta, o Governo do Estado diz que destinará R$ 73,5 milhões aos servidores da educação, R$ 46,9 milhões para servidores da área de segurança, R$ 13,4 milhões para saúde e R$ 25,9 milhões para servidores de outras áreas que compõem o Governo de Pernambuco.
Os servidores da área de Educação representam 38% do total do quadro efetivo do Governo, enquanto os servidores da área de segurança formam 24%, os da saúde atingem 14% e as demais áreas chegam a 22% do quadro funcional.
Para o governo, a atual proposta é uma continuidade do esforço realizado pelo Governo desde o início da gestão visando recuperar o poder aquisitivo do funcionalismo público. “Estamos trabalhando para valorizar cada vez mais o servidor e levantar sua auto-estima, o que conseqüentemente resultará na melhoria do atendimento e da prestação de serviços à sociedade”, diz Paulo Câmara. “Os números mostram um ganho real para o servidor e atestam uma política de investimento do Governo de Pernambuco para o funcionalismo público”, finaliza Câmara.