A Petros, fundo de pensão dos empregados da Petrobras, passa a partir desta quarta-feira a reconhecer parceiros do mesmo sexo para a concessão de benefícios previdenciários.
Caso o INSS conceda a pensão por morte ao companheiro do empregado, a Petros, segunda maior entidade de previdência complementar do país, pagará o benefício de suplementação correspondente ao companheiro do empregado.
O INSS já vem reconhecendo parceiros de mesmo sexo para a concessão de benefícios previdenciários.
Desde julho deste ano, a Petrobras também permite a inclusão de companheiros do mesmo sexo no plano de saúde de seus empregados - a Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS).
Até o momento, 25 empregados da Companhia inscreveram seus parceiros como dependentes.
Os critérios são os mesmos utilizados para os casais heterossexuais, com a comprovação de união estável.
O reconhecimento de parceiros de mesmo sexo é um compromisso da Petrobras quanto ao tema diversidade, previsto no Código de Ética do Sistema Petrobras e em sua Política de Recursos Humanos.
A iniciativa também está alinhada aos princípios constitucionais de igualdade, dignidade e não-discriminação, à estratégia corporativa de responsabilidade social e ao Pacto Global, do qual a Petrobras é signatária.