A crítica aos funcionários relapsos da área de Saúde foi feita na entrevista ao programa Bom Dia Pernambuco, cujos trechos você vê abaixo.
Nós já anunciamos, desde março, e estamos fazendo, um conjunto de investimentos emergenciais da ordem de R$ 54 milhões nas nossas emergências.
Conseguimos recursos no ministério da saúde para qualificação da urgência e emergência junto ao ministério da Saúde e estamos fazendo um largo diagnóstico sobre a situação de pessoal e recursos humanos na saúde de Pernambuco.
Passamos aquele momento crítico, fizemos todo um processo de levantamento que está em curso nas urgências e emergência, e tem situações assim.
Dentro em breve, nós vamos mostrar a necessidade de gestão também na Saúde.
Há hospitais que faltam médicos na emergência, mas existem enfermarias com 30 leitos e 130 médicos trabalhando naquela enfermaria.
Ou seja, há uma absoluta necessidade de rever e é o que nossa gestão está fazendo na educação e na saúde.
Essa história de sempre estar precisando de mais gente, ela só pode ser comprovada na hora em que tirarmos os diagnósticos.
Tem hospitais em que existe muito mais gente do que se necessita.
O que acontece?
Tem um grupo de funcionários que trabalha muito e outra parte que sequer aparece para trabalhar.