Mais uma categoria fechou acordo com o Governo do Estado.
Em assembléia realizada nesta quinta (09), os profissionais que compõem o Sindicato dos Servidores Públicos Civis do Estado de Pernambuco (Sindserpe) acataram a proposta do governo.
Serão destinados R$ 8 milhões para a categoria em 2007.
Para os servidores da administração direta (exceto as secretarias de Educação e Saúde), cerca de cinco mil entre ativos e inativos, o principal ponto oferecido da proposta é a criação, em outubro, de novas faixas salariais com enquadramento por tempo de serviço.
Serão agora quatro faixas: até 10 anos, de 10 a 20 anos, de 20 a 30 anos e mais de 30 anos.
Dependendo do tempo de serviço, os reajustes salariais podem chegar a 40%, segundo a Secretaria de Administração.
Ainda de acordo com a secretaria, essa medida atende a um dos principais pleitos da categoria, que é extinguir por completo o abono de complementação ao salário mínimo.
INDIRETA Para os cerca de 7,5 mil servidores ativos e inativos da administração indireta (fundações e autarquias, exceto o Hemope, a UPE e o Detran), a gestão também se comprometeu em fazer o enquadramento em quatro faixas salariais por tempo de serviço, a partir de outubro.
Neste caso, o reajuste pode chegar a até 80% e praticamente serão extintos as situações de servidores que recebem abono.
A Secretaria de Administração (SAD) ainda apresentou um percentual de aumento de 20% no valor do vale-refeição, que não era reajustado desde 1999, e alterações no formato de concessão do vale-transporte que não era revisto desde 2004.
Atualmente, é descontado no contracheque o percentual de 4% independentemente do nível funcional.
O Governo propõe que os valores sejam escalonados com percentuais de 2% para cargos de nível auxiliar/ administrativo, 3% médio e 4% os de nível superior.