No começo de setembro do ano passado, o site do Judiciário já registrava que a revisão do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV), reivindicada pelos servidores, está sendo tratada com uma das prioridades na gestão participativa do presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Fausto Freitas.
Para dar agilidade aos trabalhos de revisão do PCCV, o Judiciário estadual firmou uma parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A expetativa, então, era que até o final deste ano deveria ficar pronto o novo PCCV, a ser implantado no início de 2007.
No mesmo site, segundo a diretora de Recursos Humanos, Valéria Pragana, a FGV foi uma ótima indicação para a revisão do PCCV, pela credibilidade nacional e pela experiência com serviços similares prestados a outros tribunais no país. “A contratação dessa instituição é fundamental para garantir que as atuais demandas funcionais do TJPE sejam devidamente identificadas e as distorções corrigidas”, assegura.
A fundação realizou uma apuração minuciosa da atual realidade funcional do TJPE.
O trabalho inclui um levantamento do histórico das leis que criaram ou promoveram alterações nos planos de cargos e carreiras nos últimos 15 anos.
O levantamento iria servir para identificar as necessidades da categoria e traçar o novo projeto.